Communiquer de manière vraie et exercer son autorité de manière non-violente
En seulement 4 jours,
améliorez la qualité
de vos relations au travail !

Venez EXPÉRIMENTER
les bases incontournables du Management-Humain-Durable
et de la relation non-violente.

Affinez vos compétences relationnelles
en marchant avec les 2 pieds d’une relation win-win.

Devenez de plus en plus apte à passer les obstacles
et à résoudre les problèmes qui apparaissent sur le chemin.

Si...
  • Vous voulez améliorer votre vie relationnelle, votre écoute et partager vos idées sans agressivité ?
  • Vous ne voyez pas concrètement comment agir pour débloquer une relation qui ne fonctionne pas ?
  • Vous avez des difficultés à ajuster vos réactions face à l’agressivité ?
  • Vous pensez qu’il est important de fixer un cadre de travail et vous ne savez pas comment faire ?
  • Vous avez peur de la vulnérabilité au travail ?
…alors cette formation est faite pour vous !
Communiquer de manière vraie et
exercer son autorité de manière non-violente
La formation explore les 2 pieds d'une relation win-win.
Cadre pour liberté et autonomie en entreprise
1. Se donner un cadre pour plus de liberté et d'harmonie

Vous établissez un cadre clair et des
RELATIONS D’AUTORITÉ AJUSTÉES et efficaces

  • Découvrez comment soutenir votre autorité
    en évitant à la fois le laxisme et l’autoritarisme

  • Explorez comment poser un cadre clair dans le respect mutuel

  • Organisez un cadre relationnel qui facilite la fluidité des relations
    et la bonne gestion des conflits

  • Équilibrez autorité et compréhension pour
    un environnement sécurisant et motivant

  • Précisez les règles du jeu, leur pertinence et donnez-vous
    les moyens pour qu’elles soient respectées

  • Travaillez à la co-responsabilité du cadre
    avec les membres de votre équipe

Outils : 4 types d’autorité, cadre relationnel, règles du jeu, entretien de recadrage

Communication
2. Se donner les moyens d'être soi-même et d'accueillir l'autre

Vous transformez les difficultés relationnelles en PARTENARIATS PROFESSIONNELS CLAIRS

  • Comprenez la nature des résistances dans les relations et apprenez à les lever

  • Explorez les différents mécanismes qui ouvrent
    et ferment la relation (où commence la violence ?)

  • Développez votre capacité à écouter sans vous déforcer (empathie)

  • Affirmez votre point de vue et/ou interpellez l’autre sans l’écraser (assertivité)

  • Identifiez les postures (Majeur-mineur-Equivalent) dans la relation
    et entraînez-vous à rester en équivalence

  • Clarifiez vulnérabilité, faiblesse, culpabilité, honte, convoitise, jugement…
    pour développer le « pouvoir de la vulnérabilité » (cf. Brené Brown)

  • Découvrez comment ce qui, chez d’autres, provoque en vous une allergie,
    peut vous ouvrir un potentiel d’évolution

Outils : Roue du Changement de Regard, Dialogue Non-Violent, assertivité, écoute active, Majeur-mineur-Equivalent (Pat Patfoort), Pouvoir de la Vulnérabilité (Brené Brown), cadrans de Hoffman.

Outils en main… Et vous voyez le résultat !

Rapidement, vous gagnez
en puissance et en confort.

Vous jonglez avec la complexité des personnes,
des relations et des équipes.

Notre pédagogie

Expérientielle !
On ne comprend bien que ce qu’on expérimente. Seul ce qu’on a expérimenté nous permet d’oser de nouvelles attitudes en situation réelle.

Mises en œuvre immédiate !
Une pédagogie basée sur un minimum de théorie et un maximum d’exercices pratiques sur les situations amenées par les participants

Simple mais pas simpliste !
Les différents outils sont visuels, d’accès rapide et tournés vers l'action. Ils prennent en compte la complexité des relations.

Synergie !
Tous nos outils sont liés les uns aux autres : ils s’éclairent mutuellement et se complètent.


En pratique
Ravi de sa formation relations au travail
À qui s'adresse cette formation ?
  • Aux cadres et responsables d’équipes qui veulent améliorer
    leurs compétences relationnelles et leur posture d’autorité.
  • À toutes les personnes qui désirent développer
    des relations plus harmonieuses et durables.
Effata Coaching Services formation
Quand et où ?
  • Lundi 12, mardi 13, mercredi 19, jeudi 20 octobre 2018
     
  • À 30’ de Bruxelles : EFFATA Coaching Services, chemin des Carriers 36 à 1370 Saint-Remy-Geest (Jodoigne).
Pierres en équilibre
Prix par participant
  • Particulier, association, ONG : 479 € TVAC
  • Indépendant, microentreprise : 800 € HTVA
  • Entreprises et institutions : 1.600 € HTVA

Ce prix comprend : la formation, le matériel didactique, les salles et le catering.

Votre formateur

Benoît Thiran est formateur, coach et facilitateur.
Mon bonheur est de vous aider à faciliter le déploiement de la Vie, personnellement et
dans votre organisation !

Martin Luther King

❝ Nous avons appris à voler comme l’oiseau,
à nager comme le poisson,
mais nous n’avons pas appris
l’art de vivre comme des frères. ❞

Martin Luther King