Relations au travail
Communiquer de manière vraie et exercer son autorité de manière non-violente
En seulement 4 jours, améliorez la qualité de votre posture, vos relations et votre autorité !
Venez EXPERIMENTER les 2 pieds de la relation non-violente et du Management-Humain-Durable.
Devenez de plus en plus apte à passer les obstacles et à résoudre les problèmes qui apparaissent sur le chemin.
Si
- Vous voulez améliorer votre vie relationnelle, votre écoute et partager vos idées sans agressivité ?
- Vous ne voyez pas concrètement comment agir pour débloquer une relation qui ne fonctionne pas ?
- Vous avez des difficultés à ajuster vos réactions face à l’agressivité ?
- Vous pensez qu’il est important de fixer un cadre de travail et vous ne savez pas comment faire ?
- Vous avez peur de la vulnérabilité au travail ?
… Alors cette formation est faite pour vous !
La formation explore les 2 pieds d’une relation win-win
1. Se donner un cadre pour plus de liberté et d’harmonie
Vous établissez un cadre clair et des
RELATIONS D’AUTORITÉ AJUSTÉES et efficaces
- Découvrez comment soutenir votre autorité en évitant à la fois le laxisme et l’autoritarisme
- Explorez comment poser un cadre clair dans le respect mutuel
- Organisez un cadre relationnel qui facilite la fluidité des relations et la bonne gestion des conflits
- Équilibrez autorité et compréhension pour un environnement sécurisant et motivant
- Précisez les règles du jeu, leur pertinence et donnez-vous les moyens pour qu’elles soient respectées
- Travaillez à la co-responsabilité du cadre avec les membres de votre équipe
Outils : 4 types d’autorité, cadre relationnel, règles du jeu, entretien de recadrage
2. Se donner les moyens d’être soi-même et d’accueillir l’autre
Vous transformez les difficultés relationnelles en PARTENARIATS PROFESSIONNELS CLAIRS
- Comprenez la nature des résistances dans les relations et apprenez à les lever
- Explorez les différents mécanismes qui ouvrent et ferment la relation (où commence la violence ?)
- Développez votre capacité à écouter sans vous déforcer (empathie)
- Affirmez votre point de vue et/ou interpellez l’autre sans l’écraser (assertivité)
- Identifiez les postures (Majeur-mineur-Equivalent) dans la relation et entraînez-vous à rester en équivalence
- Clarifiez vulnérabilité, faiblesse, culpabilité, honte, convoitise, jugement… Pour développer le « pouvoir de la vulnérabilité » (cf. Brené Brown)
- Découvrez comment ce qui, chez d’autres, provoque en vous une allergie, peut vous ouvrir un potentiel d’évolution
Outils : Roue du Changement de Regard, Dialogue Non-Violent, assertivité, écoute active, Majeur-mineur-Equivalent (Pat Patfoort), Pouvoir de la Vulnérabilité (Brené Brown), cadrans de Hoffman.
Outils en main… Et vous voyez le résultat !
Rapidement, vous gagnez en puissance et en confort.
Vous jonglez avec la complexité des personnes, des relations et des équipes.
Notre pédagogie
Expérientielle !
On ne comprend bien que ce qu’on expérimente. Seul ce qu’on a expérimenté nous permet d’oser de nouvelles attitudes en situation réelle.
Mises en œuvre immédiate !
Une pédagogie basée sur un minimum de théorie et un maximum d’exercices pratiques sur les situations amenées par les participants
Simple mais pas simpliste !
Les différents outils sont visuels, d’accès rapide et tournés vers l’action. Ils prennent en compte la complexité des relations.
Synergie !
Tous nos outils sont liés les uns aux autres : ils s’éclairent mutuellement et se complètent. Fini les multiples outils, vous jonglez avec une approche qui intègre ceux dont vous avez besoin.
À qui s’adresse cette formation ?
- Aux cadres et responsables d’équipes qui veulent améliorer leurs compétences relationnelles et leur posture d’autorité.
- A toutes les personnes qui désirent développer des relations plus harmonieuses et durables.
Prix par participant
- Particulier, association (< 3 ETP) : 479 € TVAC
- Indépendant, microentreprise : 800 € HTVA
- Entreprises et institutions : 1.600 € HTVA
Ce prix comprend : formation, matériel didactique, salles et le catering
Quand, où ?
J’anime régulièrement cette formation en intraentreprise. Je l’organise en interentreprises sur demande dès qu’il y a un nombre suffisant de demandeurs. Sachez que vous pouvez vous pré-inscrire à tout moment : ce n’est pas un engagement ferme, simplement une indication pour moi qu’il est temps de programmer une nouvelle session.
Session d’été les 4-5 juillet et 30-31 août 2022 à Bruxelles
Une session est programmée chaque année pour démarrer et terminer en beauté les vacances d’été.
Votre formateur
Benoît Thiran
Benoît Thiran est formateur, coach et facilitateur. « Mon bonheur est de vous aider à faciliter le déploiement de la Vie, personnellement et dans votre organisation ! »
Nous avons appris à voler comme l’oiseau, à nager comme le poisson, mais nous n’avons pas appris l’art de vivre comme des frères.