Tremplin pour vos relations et votre autorité
Communiquer de manière vraie
et exercer son autorité
de manière non-violente
En 4 jours, améliorez la qualité de votre posture, vos relations et votre autorité !
Venez EXPÉRIMENTER les 2 pieds de la relation non-violente et du Management-Humain-Durable.
Venez découvrir des OUTILS incontournables du Tableau de bord du Management-Humain-Durable.
Devenez de plus en plus apte à passer les obstacles et à résoudre les problèmes qui apparaissent sur le chemin.
Ils/elles l’ont vécu et témoignent…
« J’ai participé à un moment très dynamisant, de vie partagée en groupe. J’ai reçu les moyens de prendre un nouveau point de vue dans une situation qui paraissait insoluble… grâce à des outils concrets, que nous avons travaillé et pratiqué chacun au moins une fois.«
« J’ai beaucoup aimé qu’il n’y ait aucune recherche de devenir totalement parfait. Du coup, c’est à notre hauteur. On ne se dit pas que c’est une montagne insurmontable. Il y a énormément d’éléments, c’est très dense. La méthodologie permet très concrètement d’avoir des pistes pour savoir comment faire quand on est face à une situation qui risque de virer au conflit ou à la violence. »
« J’en ressors avec un bagage qui rend la vie plus harmonieuse, me donne plus d’énergie et me permet d’être un peu moins violent vis-à-vis de moi-même, et contagieux dans cette capacité à éviter des pièges.
Il y a deux éléments très importants. Fixer un cadre permet d’éviter beaucoup de conflits potentiels et de malentendus.
Et puis, chaque individu est un peu différent. Certains ont besoin d’un peu plus de liberté ou d’autonomie, d’autres de plus de support… À ces 2 niveaux, j’ai reçu des démarches simples. , Elles permettent de mieux se préparer et de créer un climat de confiance qui devient une ressource inépuisable pour les jours et les semaines qui viennent… On a besoin d’énergie et pas d’épuisement dans le cadre du travail. »
« Je suis transformée… Je voulais apporter un nouveau souffle dans ma famille et mon équipe. J’ai eu l’occasion d’y expérimenter ce que nous avions travaillé et j’en retire des fruits tellement énormes. »
Si
- Vous voulez améliorer votre vie relationnelle, votre écoute et partager vos idées sans agressivité ?
- Vous ne voyez pas concrètement comment agir pour débloquer une relation qui ne fonctionne pas ?
- Vous avez des difficultés à ajuster vos réactions face à l’agressivité ?
- Vous pensez qu’il est important de fixer un cadre de travail et vous ne savez pas comment faire ?
- Vous avez peur de la vulnérabilité au travail ?
… Alors cette formation est faite pour vous !
La formation explore les 2 pieds d’une relation win-win
1. Se donner un cadre pour plus de liberté et d’harmonie
Vous établissez un cadre clair et des
RELATIONS D’AUTORITÉ AJUSTÉES et efficaces
- Découvrez comment soutenir votre autorité en évitant à la fois le laxisme et l’autoritarisme
- Explorez comment poser un cadre clair dans le respect mutuel
- Organisez un cadre relationnel qui facilite la fluidité des relations et la bonne gestion des conflits
- Équilibrez autorité et compréhension pour un environnement sécurisant et motivant
- Précisez les règles du jeu, leur pertinence et donnez-vous les moyens pour qu’elles soient respectées
- Travaillez à la co-responsabilité du cadre avec les membres de votre équipe
Outils : 4 types d’autorité, cadre relationnel, règles du jeu, entretien de recadrage
2. Se donner les moyens d’être soi-même et d’accueillir l’autre
Vous transformez les difficultés relationnelles en PARTENARIATS PROFESSIONNELS CLAIRS
- Comprenez la nature des résistances dans les relations et apprenez à les lever
- Explorez les différents mécanismes qui ouvrent et ferment la relation (où commence la violence ?)
- Développez votre capacité à écouter sans vous déforcer (empathie)
- Affirmez votre point de vue et/ou interpellez l’autre sans l’écraser (assertivité)
- Identifiez les postures (Majeur-mineur-Equivalent) dans la relation et entraînez-vous à rester en équivalence
- Clarifiez vulnérabilité, faiblesse, culpabilité, honte, convoitise, jugement… Pour développer le « pouvoir de la vulnérabilité » (cf. Brené Brown)
- Découvrez comment ce qui, chez d’autres, provoque en vous une allergie, peut vous ouvrir un potentiel d’évolution
Outils : Roue du Changement de Regard, Dialogue Non-Violent, assertivité, écoute active, Majeur-mineur-Equivalent (Pat Patfoort), Pouvoir de la Vulnérabilité (Brené Brown), cadrans de Hoffman.
Outils en main… Et vous voyez le résultat !
Rapidement, vous gagnez en puissance et en confort.
Vous jonglez avec la complexité des personnes, des relations et des équipes.
Notre pédagogie
Expérientielle !
On ne comprend bien que ce qu’on expérimente. Seul ce qu’on a expérimenté nous permet d’oser de nouvelles attitudes en situation réelle.
Mises en œuvre immédiate !
Une pédagogie basée sur un minimum de théorie et un maximum d’exercices pratiques sur les situations amenées par les participants
Simple mais pas simpliste !
Les différents outils sont visuels, d’accès rapide et tournés vers l’action. Ils prennent en compte la complexité des relations.
Synergie !
Tous nos outils sont liés les uns aux autres : ils s’éclairent mutuellement et se complètent. Fini les multiples outils, vous jonglez avec une approche qui intègre ceux dont vous avez besoin.
À qui s’adresse cette formation ?
- Aux cadres et responsables d’équipes qui veulent améliorer leurs compétences relationnelles et leur posture d’autorité.
- A toutes les personnes qui désirent développer des relations plus harmonieuses et durables.
Prix par participant
- Particulier, association (< 3 ETP) : 489 € TVAC
- Indépendant, microentreprise : 990 € HTVA
- Entreprises et institutions : 1.600 € HTVA
Ce prix comprend : formation, matériel didactique, salles et le catering
Session d’été les 26 & 27 juin et 29 & 30 août 2025 à Bruxelles
Une session est programmée chaque année pour démarrer et terminer en beauté les vacances d’été.
Vous n’êtes pas libre pour la session d’été ?
J’anime régulièrement cette formation en intraentreprise. Je l’organise en interentreprises sur demande dès qu’il y a un nombre suffisant de demandeurs. Sachez que vous pouvez vous pré-inscrire à tout moment : ce n’est pas un engagement ferme, simplement une indication pour moi qu’il est temps de programmer une nouvelle session.
BONNE NOUVELLE…
Pour ceux qui s’inscrivent via leur travail : si vous couplez ces 4 jours avec l’autre session d’été, Tremplin vers une autre dimension du temps, vous pouvez bénéficier du Congé Education Payé. Concrètement, cela nécessite minimum 32 heures de formation. Avec 6 jours (35h), cela permet d’obtenir 2 jours gratuits… et donc la session sur le temps gratuitement ! Contactez-moi.
Votre formateur
Benoît Thiran
Benoît Thiran est formateur, coach et facilitateur. « Mon bonheur est de vous aider à faciliter le déploiement de la Vie, personnellement et dans votre organisation ! »